GRO ou PGR


Plano de Ação:

  • Indicar as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas.

Medidas de Controle:

  • Acompanhamento das medidas de prevenção;

  • Registrar as medidas de prevenção (planejamento, execução, monitoramento, correções, entre outros);

  • Guardar os históricos das medidas de prevenção.

Inventário de Riscos Ocupacionais:

  • Caracterização dos processos e ambientes de trabalho;

  • Caraterização das atividades de trabalho;

  • Análise Preliminar ou monitoramento das exposições aos agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos;

  • Avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins da elaboração do plano de ação (Matrizes de risco: AIHA, BS8800 e outras);

  • Critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão;

  • Descrição dos perigos, possíveis lesões ao trabalhador, identificação das fontes, riscos gerados pela situação de perigo, indicação dos grupos expostos aos riscos e as medidas prevenção;

Perigo é toda fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos humanos em termos de lesão ou doença.

O Perigo pode ser um produto químico, uma máquina rotativa, uma superfície quente, um chão escorregadio, uma área ruidosa, uma área com alta temperatura, área energizada, entre outros.

Percebam que todos esses casos representam situações potenciais para acontecer lesões.

Se pensarmos em uma linha cronológica, primeiro surge o Perigo para em seguida, se houver exposição, surgir o Risco.

Documento Base GRO ou PGR:

  • Identificação do estabelecimento;

  • Data da Elaboração;

  • Data das avaliações ambientais;

  • Nível de tolerância;

  • Nível de ação;

  • Metodologia de avaliação aplicada;

  • Certificado de calibração dos aparelhos e a calibração em campo;

  • Descrição de qual matriz de risco utilizada;

  • Metodologia de avaliação utilizada.

Fonte: https://www.linkedin.com/pulse/gro-ou-pgr-radan-oliveira/

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